Bientraitance auprès des personnes âgées
Bientraitance / prévention de la maltraitanceLes pratiquesbientraitance-prevention-de-la-maltraitanceles-pratiques
Public concerné
AS, AMP, IDE
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Introduction
La bientraitance est une notion pleine de bon sens et d’éthique. En effet, elle permet d’instaurer une relation de confiance et de sécurité entre la personne âgée et son aidant.
Notre formation sur « LA BIENTRAITANCE DANS LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES AGEES ET OU LEUR FAMILLE» est destinée principalement aux professionnels intervenant auprès de personnes âgées et de leur famille.
En effet, concernés par l’accueil et le travail auprès des personnes dépendantes âgées ils sont confrontés au quotidien à des situations difficiles tout en ayant à cœur d’accomplir du mieux possible leur mission (prendre soin du public dont ils ont la responsabilité).
Cette formation va leur permettre de Préciser et d’ harmoniser l’information sur les concepts et les pratiques bientraitantes/maltraitantes. De mieux définir et repérer les situations à risque ou avérées chez les personnes âgées. D’ acquérir des pratiques bientraitantes et aider les familles. D’acquérir la culture et les méthodes de démarches bientraitantes en termes de qualité et d’identifier les facteurs institutionnels et professionnels conduisant à la maltraitance, notamment quand les personnes commencent à présenter des troubles de comportement manifeste.
Préciser et harmoniser l’information sur les concepts et les pratiques bientraitantes/maltraitantes.
Mieux définir et repérer les situations à risque ou avérées chez les personnes âgées.
Acquérir des pratiques bientraitantes et aider les familles.
Acquérir la culture et les méthodes de démarches bientraitantes en termes de qualité.
Identifier les facteurs institutionnels et professionnels conduisant à la maltraitance, notamment quand les personnes commencent à présenter des troubles de comportement manifeste.
Nos intervenants sont des spécialistes du domaine visé et sont sélectionnés selon un processus de qualification très rigoureux permettant d’évaluer notamment : leur expertise technique, leur expérience professionnelle, leurs compétences pédagogiques et leur capacité d’animation.
Un temps d’acquisition et d’approfondissement de connaissances et compétences qui mêle méthodes interrogatives et actives .
De type participatif.
Apports théoriques illustrés par des supports audiovisuels.
Exercices sur situations écrites/filmées.
Partage d’expérience.
Jeux de rôle.
Un temps d’analyse des pratiques intégré à la démarche cognitive .
Exercices d’analyse de la pratique en individuel et en focus groupes.
Etudes de cas issus des pratiques professionnelles des stagiaires.
Discussions interactives centrées autour de cas concrets (retours d’expériences, échanges de point de vue, questions–réponse.
Nous intervenons en INTRA pour des groupes de professionnels de 1 à 12 personnes ou en INTER dans nos locaux en île de France.
Nos formateurs se déplacent au sein de votre établissement ou dans un lieu de votre choix, sur toute la France, nous pouvons également vous mettre à disposition nos locaux en île de France, sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Après signature du devis, nous vous proposons des dates de formation en respectant vos contraintes d’organisation dans la mesure du possible.
Nos formations sont dispensées en journée entière, d’autres modalités d’organisation peuvent être étudiées ensemble sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Avant la formation :
- Un recueil des attentes vous est envoyé, à transmettre aux participants et à nous retourner.
- Le formateur ou la formatrice associé au projet de formation prendra contact avec vous avant son intervention pour cadrer le contenu attendu.
En début de formation :
- Un tour de table est effectué pour relever les attentes et besoins des participants.
Pendant la formation :
- Tout au long de la formation, le formateur ou la formatrice veille à ce que chacun des participants assimile les apports de la formation, notamment par les nombreuses mises en situation et exercices.
A la fin de la formation :
- A l’issue de chacune des sessions de formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire d’évaluation à chaud en ligne permettant d’évaluer :
- L’organisation.
- La pédagogie.
- Le contenu.
- Le degré d’atteinte de chacun des objectifs.
- Les apports.
- La satisfaction.
- Un bilan oral est effectué à la fin de chaque session. Le responsable de formation est invité à y participer.
- Les supports de la formation sont remis soit par mail, soit par clé USB, soit en format papier en fonction des besoins.
Après la formation :
- Un bilan complet de la formation vous est transmis contenant : l’analyse des questionnaires d’évaluation à chaud complété par les participants.
- Le formateur ou la formatrice complète un bilan, il est disponible sur demande.
- Un plan d’actions d’améliorations individuelles et collectives relatives à la formation, accompagné d’indicateurs de suivi vous est proposé.
- Des outils et des conseils pour améliorer le transfert des acquis de la formation vous sont transmis.
- Quelques mois après la formation, un questionnaire à froid, est à compléter en ligne par les participants afin de mesurer l’efficacité de la formation.
Aucun
Veuillez contacter notre référent Handicap Hacène au 01 40 06 01 26 afin d’organiser la formation dans les meilleures conditions possibles et permettre aux intervenants d’adapter leurs modalités pédagogiques lorsque cela est envisageable.
Nous nous appuyons sur tout un réseau spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap afin de trouver et proposer la meilleure solution pédagogique adaptée si nous ne pouvons pas assurer la formation.
Notre réseau est consultable en cliquant sur le lien suivant : Handicap
Public concerné
AS, AMP, IDE
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Ils nous font confiance
Qualité et certification
