Circuit du médicament et protocole de soin
Les pratiquesSoins et traitementsles-pratiquessoins-et-traitements
Public concerné
Tout public
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Introduction
La gestion du circuit du médicament et des protocoles de soins dans les ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) requiert une compréhension approfondie du cadre réglementaire et des meilleures pratiques professionnelles. En plongeant dans ces aspects cruciaux, nous façonnons un environnement où la sécurité et la qualité des soins sont prioritaires.
Cadre Réglementaire : La première étape pour garantir une prise en charge médicamenteuse sécurisée est la maîtrise du cadre réglementaire. Comprendre les normes et les directives qui régissent la distribution de médicaments dans les ESSMS est essentiel pour assurer la conformité et la sécurité des patients.
Compétences et Rôles des Acteurs : Chaque professionnel impliqué dans la distribution de médicaments joue un rôle crucial. De la prescription à l’administration, en passant par la dispensation, une connaissance approfondie des compétences et des responsabilités de chaque acteur est nécessaire pour garantir une coordination harmonieuse.
Sécurisation des Étapes : La sécurisation du circuit médicamenteux repose sur la reformulation minutieuse des différentes étapes. De la réception des médicaments à leur stockage, de la prescription à l’administration, chaque phase doit être soigneusement orchestrée pour minimiser les risques.
Protocole de Soins : L’accomplissement d’un protocole de soins efficace repose sur l’application rigoureuse des bonnes pratiques professionnelles. Cette formation détaillera les étapes nécessaires pour garantir une prise en charge médicamenteuse optimale, alignée sur les normes éthiques et professionnelles.
Outils de Prévention des Risques : La distinction des outils dédiés à la prévention des risques cliniques est essentielle. De la gestion des doses aux systèmes de surveillance, ces dispositifs contribuent à minimiser les erreurs et à renforcer la sécurité des patients.
Prise en Charge Sécurisée : La mise en pratique de ces connaissances permettra aux participants de proposer une prise en charge médicamenteuse sécurisée, adaptée aux besoins spécifiques de chaque patient ou résident.
Évaluation Justifiée : Enfin, évaluer et justifier la sécurisation du circuit médicamenteux sera au cœur de notre démarche. Cette formation vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour analyser et ajuster en permanence les processus en fonction des meilleures pratiques et des évolutions réglementaires.
Ensemble, explorons les nuances du circuit du médicament et des protocoles de soins, élevant ainsi les standards de la prise en charge médicamenteuse au sein des ESSMS.
Connaître le cadre réglementaire de la prise en charge médicamenteuse en ESSMS.
Connaître les compétences et le rôle de chaque acteur concerné par la distribution de médicaments.
Reformuler les différentes étapes indispensables à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.
Accomplir un protocole de soins par de bonnes pratiques professionnelles.
Distinguer les différents outils mis en place pour la prévention des risques cliniques.
Proposer une prise en charge médicamenteuse sécurisée d’un patient ou d’un résident.
Evaluer et justifier la sécurisation du circuit médicamenteux.
Nos intervenants sont des spécialistes du domaine visé et sont sélectionnés selon un processus de qualification très rigoureux permettant d’évaluer notamment : leur expertise technique, leur expérience professionnelle, leurs compétences pédagogiques et leur capacité d’animation.
Apprentissage par résolution de problèmes : Présentez aux participants des scénarios ou des cas pratiques liés à la matière de formation et encouragez-les à résoudre les problèmes par eux-mêmes ou en groupe. Cela favorise l’apprentissage actif et l’application des connaissances.
Méthode du « questionnement » : Posez régulièrement des questions ouvertes aux participants pour les amener à réfléchir, discuter et contribuer à la discussion. Cela encourage la participation et l’engagement.
Mises en situation (jeux de rôles) : Créez des scénarios de la vie réelle où les participants doivent jouer des rôles spécifiques. Cela les aide à appliquer les concepts appris dans des situations pratiques.
Études de cas : Utilisez des études de cas réels ou fictifs pour illustrer des concepts théoriques. Les participants peuvent analyser ces cas et discuter des solutions possibles.
Débats et discussions : Encouragez les débats sur des sujets pertinents à la formation. Cela stimule la réflexion critique et l’expression d’opinions personnelles.
Exercices pratiques : Donnez aux participants des tâches pratiques à accomplir, que ce soit des exercices de laboratoire, des démonstrations, ou des projets concrets.
Nous intervenons en INTRA pour des groupes de professionnels de 1 à 12 personnes.
Nos formateurs se déplacent au sein de votre établissement ou dans un lieu de votre choix, sur toute la France, nous pouvons également vous mettre à disposition nos locaux en île de France, sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Après signature du devis, nous vous proposons des dates de formation en respectant vos contraintes d’organisation dans la mesure du possible.
Nos formations sont dispensées en journée entière, d’autres modalités d’organisation peuvent être étudiées ensemble sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).
Avant la formation :
- Un recueil des attentes vous est envoyé, à transmettre aux participants et à nous retourner.
- Le formateur ou la formatrice associé au projet de formation prendra contact avec vous avant son intervention pour cadrer le contenu attendu.
En début de formation :
- Un tour de table est effectué pour relever les attentes et besoins des participants.
Pendant la formation :
- Tout au long de la formation, le formateur ou la formatrice veille à ce que chacun des participants assimile les apports de la formation, notamment par les nombreuses mises en situation et exercices.
A la fin de la formation :
- A l’issue de chacune des sessions de formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire d’évaluation à chaud en ligne permettant d’évaluer :
- L’organisation.
- La pédagogie.
- Le contenu.
- Le degré d’atteinte de chacun des objectifs.
- Les apports.
- La satisfaction.
- Un bilan oral est effectué à la fin de chaque session. Le responsable de formation est invité à y participer.
- Les supports de la formation sont remis soit par mail, soit par clé USB, soit en format papier en fonction des besoins.
Après la formation :
- Un bilan complet de la formation vous est transmis contenant : l’analyse des questionnaires d’évaluation à chaud complété par les participants.
- Le formateur ou la formatrice complète un bilan, il est disponible sur demande.
- Un plan d’actions d’améliorations individuelles et collectives relatives à la formation, accompagné d’indicateurs de suivi vous est proposé.
- Des outils et des conseils pour améliorer le transfert des acquis de la formation vous sont transmis.
- Quelques mois après la formation, un questionnaire à froid, est à compléter en ligne par les participants afin de mesurer l’efficacité de la formation.
Aucun
Veuillez contacter notre référent Handicap Hacène au 01 40 06 01 26 afin d’organiser la formation dans les meilleures conditions possibles et permettre aux intervenants d’adapter leurs modalités pédagogiques lorsque cela est envisageable.
Nous nous appuyons sur tout un réseau spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap afin de trouver et proposer la meilleure solution pédagogique adaptée si nous ne pouvons pas assurer la formation.
Notre réseau est consultable en cliquant sur le lien suivant : Handicap
Public concerné
Tout public
Durée
2 jour(s)
Tarifs
Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention
Ils nous font confiance
Qualité et certification
