Droit éthique et protection socialeLes institutionsdroit-ethique-et-protection-socialeles-institutions
Note de nos clients

Les lois adaptation de la société au vieillissement et santé

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Note de nos clients

Public concerné

Cadres de services d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou services d'aide et d'accompagnemnet à domicile (SAAD)

Durée

2 jour(s)

Tarifs

Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention

Supprimer de mes choix

Introduction

Les lois ASV et Santé ont modifié en profondeur l’accompagnement de la perte d’autonomie, à titre principal dans le domaine du grand âge. Afin de répondre à l’enjeu majeur du vieillissement de la population et de sa prise en charge financière, de nouvelles modalités de gouvernance et de planification ont été mises en place et les modes de financement ont été précisés. Concrètement, des changements majeurs ont été apportés sur le terrain avec notamment un chamboulement du régime des services d’aide à domicile, la reconnaissance des proches aidants, le dossier médical partagé ou encore la revalorisation de l’APA.


  • Comprendre le contexte, l’esprit et la logique des lois Vieillissement et Santé
  • S’approprier les principales mesures de chaque loi
  • Adapter sa pratique quotidienne aux évolutions induites par les lois Vieillissement et Santé
  • Actualiser ses connaissances et être en capacité de répondre au public sollicitant le Clic


Nos intervenants sont des spécialistes du domaine visé et sont sélectionnés selon un processus de qualification très rigoureux permettant d’évaluer notamment : leur expertise technique, leur expérience professionnelle, leurs compétences pédagogiques et leur capacité d’animation.


  • La formation se passera en face à face pédagogique avec la projection d’un diaporama et de supports audiovisuels
  • Un temps d’échange et de débat sera mis en place lors de l’étude de chaque grands thèmes : responsabilité, droit des patients, jurisprudence.
  • Chaque participant reçoit un livret pédagogique qui contient un résumé du contenu méthodologique et théorique et des références bibliographiques
  • La démarche prend en compte les situations professionnelles réelles et l’organisation du travail afin de mettre en perspective les évolutions à proposer et à impulser


Nous intervenons en INTRA pour des groupes de professionnels de 1 à 12 personnes ou en INTER dans nos locaux en île de France.

Nos formateurs se déplacent au sein de votre établissement ou dans un lieu de votre choix, sur toute la France, nous pouvons également vous mettre à disposition nos locaux en île de France, sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).

Après signature du devis, nous vous proposons des dates de formation en respectant vos contraintes d’organisation dans la mesure du possible.

Nos formations sont dispensées en journée entière, d’autres modalités d’organisation peuvent être étudiées ensemble sous conditions (nous le préciser lors de votre demande).


Avant la formation :

  • Un recueil des attentes vous est envoyé, à transmettre aux participants et à nous retourner
  • Le formateur ou la formatrice associé au projet de formation prendra contact avec vous avant son intervention pour cadrer le contenu attendu

En début de formation :

  • Un tour de table est effectué pour relever les attentes et besoins des participants

Pendant la formation :

  • Tout au long de la formation, le formateur ou la formatrice veille à ce que chacun des participants assimile les apports de la formation, notamment par les nombreuses mises en situation et exercices.

A la fin de la formation :

  • A l’issue de chacune des sessions de formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire d’évaluation à chaud en ligne permettant d’évaluer :
    • L’organisation
    • La pédagogie
    • Le contenu
    • Le degré d’atteinte de chacun des objectifs
    • Les apports
    • La satisfaction.
  • Un bilan oral est effectué à la fin de chaque session. Le responsable de formation est invité à y participer.
  • Les supports de la formation sont remis soit par mail, soit par clé USB, soit en format papier en fonction des besoins.

Après la formation :

  • Un bilan complet de la formation vous est transmis contenant : l’analyse des questionnaires d’évaluation à chaud complété par les participants.
  • Le formateur ou la formatrice complète un bilan, il est disponible sur demande.
  • Un plan d’actions d’améliorations individuelles et collectives relatives à la formation, accompagné d’indicateurs de suivi vous est proposé.
  • Des outils et des conseils pour améliorer le transfert des acquis de la formation vous sont transmis.
  • Quelques mois après la formation, un questionnaire à froid, est à compléter en ligne par les participants afin de mesurer l’efficacité de la formation.


Aucun


Veuillez contacter notre référent Handicap Hacène au 01 40 06 01 26 afin d’organiser la formation dans les meilleures conditions possibles et permettre aux intervenants d’adapter leurs modalités pédagogiques lorsque cela est envisageable.

Nous nous appuyons sur tout un réseau spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap afin de trouver et proposer la meilleure solution pédagogique adaptée si nous ne pouvons pas assurer la formation.

Notre réseau est consultable en cliquant sur le lien suivant : Handicap

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Public concerné

Cadres de services d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou services d'aide et d'accompagnemnet à domicile (SAAD)

Durée

2 jour(s)

Tarifs

Entre 1 300 et 1 500 euros par journée d'intervention

Supprimer de mes choix

Ils nous font confiance

Nos avantages

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Découvrez nos formations pour les professionnels du secteur médico-social, sanitaire et social en cliquant ici : Nos formations