Suivi et transfert des compétences
La formation professionnelle continue s’insère dans une dynamique de progrès au niveau institutionnel, collectif et individuel.
Elle est un levier essentiel à l’adaptation des professionnels à un environnement en constante évolution, à la compétitivité des entreprises et dans le secteur du sanitaire, social et médico-social en particulier, à l’amélioration de la prise en charge des patients ou usagers.
Aussi, afin de nous inscrire dans une démarche permanente d’amélioration continue de la qualité,
nous mettons en place 3 modes d’évaluation :
Évaluation à chaud à l’issue de la formation et à froid quelques mois après, auprès des stagiaires.
Mesure de l’impact des formations au travers des évaluations auprès des commanditaires chaque année.
Nos taux de satisfaction sont affichés sur notre site internet et mis à jour tous les trimestres ainsi que le taux d’atteinte des objectifs.