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En 2025, la santé mentale est au cœur de l’action publique en France comme au niveau européen. Longtemps stigmatisée et reléguée au second plan, elle fait désormais l’objet de stratégies ambitieuses qui visent à améliorer la prévention, la prise en charge et l’accompagnement des personnes concernées. Cette mobilisation collective répond à une urgence sanitaire et […]
Dans un contexte marqué par des crises sanitaires récurrentes et des enjeux climatiques de plus en plus pressants, le Plan Bleu demeure un pilier essentiel pour les établissements médico-sociaux. Ce dispositif stratégique, obligatoire depuis 2005, a été renforcé par des mises à jour récentes pour répondre aux défis actuels et anticiper les risques à venir. […]
Après l’activité physique et sportive en 2024, la Santé mentale sera la Grande cause nationale pour l’année 2025. La décision de faire de la santé mentale la Grande cause nationale en 2025 repose sur des données alarmantes concernant l’état psychologique des travailleurs français. Voici quelques chiffres récents illustrant cette situation : – Stress au travail : En 2023, […]
La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les professionnels du secteur médico-social, qui sont confrontés à des conditions de travail difficiles, à une forte charge émotionnelle et à des exigences réglementaires et budgétaires. La QVT englobe plusieurs dimensions, comme l’organisation du travail, les relations sociales, la reconnaissance, la santé et […]
Depuis le 8 décembre 2022, les professionnels peuvent s’inscrire aux actions de DPC, sur la base des nouvelles orientations prioritaires 2023-2025. Qu’est-ce que le DPC ? Le Développement Professionnel Continu (DPC) est initié par la loi HPST (Loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires) et […]
L’arrêté fixant les orientations nationales du développement professionnel continu ( DPC) des professionnels de santé pour les années 2016 à 2018 est paru au Journal Officiel n°0292 du 17 décembre 2015. Nous allons vous aider à mieux le comprendre. Par rapport aux précédentes orientations, ce document prévoit des orientations selon deux modalités : des orientations au […]
